Area Sales Manager – technischer Vertriebsaußendienst Maschinenbau (m/w/d)

Seit über 50 Jahren entwickelt und fertigt RSA Entgrat- und Sägesysteme für Rohre, Bleche und Profile sowie Maschinen für die Rohrweiterverarbeitung. Unser Angebot reicht von Entgratanlagen und Sägezentren bis hin zu Kreissägemaschinen der Marke HÄBERLE und umfassenden Service-Leistungen.

Als international ausgerichtetes und in NRW führendes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung mit neuen Ideen und entwickeln unsere Lösungen gemeinsam kontinuierlich weiter – praxisnah und mit Blick auf die Anforderungen unserer Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Regionen Norddeutschland und Mitteldeutschland (jeweils ergänzt um ein internationales Vertriebsgebiet) je einen

Area Sales Manager – technischer
Vertriebsaußendienst Maschinenbau (m/w/d)

• Ihr Markt: Sie identifizieren eigenständig neue Kunden­potenziale in den Regionen Mitte oder Nord sowie ein internationales Gebiet und gewinnen diese für unser Portfolio.
• Ihre Expertise: Sie verstehen die Anforderungen Ihrer Kunden und stellen passende Angebote zusammen.
• Ihre Verantwortung: Vom ersten Kontakt über die Angebots­erstellung und Präsentation bis hin zur Verhandlung und zum Abschluss sind Sie im Lead. Auch Bestands­kunden beraten Sie lösungsorientiert bei technischen Fragestellungen.
• Ihre Präsenz: Bei Kundenbesuchen, Messen und Vertriebs­veranstaltungen repräsentieren Sie RSA und bauen unser internationales Netzwerk weiter aus.
• Ihr Einfluss: Sie erkennen Chancen, setzen Prioritäten und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken weiter.

• Technik im Kopf: Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur / Wirtschafts­ingenieur (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.
• Vertrieb im Blut: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
• International zu Hause: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch; von Vorteil sind weitere Fremd­sprachen, wie z. B. Span­isch.
• Eigenständig unterwegs: Sie übernehmen gerne Verantwortung, treten souverän auf und bringen die Eigeninitiative mit, Ihren Vertriebsbereich aktiv weiterzuentwickeln. Die dafür erforderliche hohe Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B bringen Sie ebenfalls mit.

• Qualität: Ein hochwertiges Produktportfolio mit etablierten Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen
• Entwicklung: Individuelle Weiterentwicklung, Mentorenprogramm und strukturiertes Onboarding
• Vergütung: Fixum plus Provision, betriebliche Altersversorgung und ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Arbeitskultur: Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten, sicheren Arbeitsplätzen sowie Firmen- und Teamevents
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage und flexible Arbeitszeiten